初入职场的我们:考核排名,导师打分标准模糊
说起职场类综艺,大部分观众都会在第一时间想起《令人心动offer》通过该节目,确实能让我们了解到不同行业的现状,学习到很多职场技能,所以该节目开播后,大获好评,没过多久,湖南台就强势推出了同类型综艺《初入职场的我们》
但第一季的口碑并不怎么好,在豆瓣上只斩获5.6分,演员张翰更是成为了群嘲对象,与另一名老板董明珠形成了鲜明的对比,本以为湖南台不会再延续该节目了,没想到今年放了一个大招,推出了《初入职场的我们·法医季》
无论是嘉宾阵容,节目策划,还是案例设置都要比第一季略胜一筹,随着悬疑剧越来越受欢迎,该节目一经开播就刷爆了全网,因为它为我们揭开了‘法医’这个行业神秘的面纱,与同类型综艺一样,分别有五名实习生参与层层考验,比的是实力,拼的是智慧
由于行业比较特殊,所以容不得半点马虎,同时也让划水选手无处遁形,只要稍有不慎,就会遭到观众们的犀利吐槽,通过十一个案例考核之后,最终只有一个人可以获得双offer,竞争可谓相当残酷,五位选手,表面上看云淡风轻,实则内心早已暗潮涌动
在前七次的考核当中,五位实习生都把自己最优秀的一面展现了出来,但在导师眼中,他们的表现有着天壤之别,每轮考核都会产生一个新的排名,其中屈轶龄的成绩是所有人当中最稳的一个,跨行的刘朝谕刚开始并不被大众看好,但通过自己的努力,逆风翻盘,成为了一名黑马选手,大招频出
徐梓童则是不鸣则已一鸣惊人,毕竟她的专业能力本身就很强悍,在参加节目之前,就已经拥有了丰富的工作经验,但她的性格并不稳重,总容易产生一些多疑,导致每次的成绩都很不稳定,不是断层第一,就是在倒数行列
向琴琴与陈湜是所有实习生中,最不占优势的两位新人,缺点明显大于优点,但这么多期节目下来后,观众可以很直观感受到二人的进步,并没拖节目的后腿,上演抓马名场面
到了第八次考核时,案例难度再次升级,呈现出来的画风颇有悬疑片的既视感,五位实习生不光要深入调查,还要面临开棺,人骨还原等环节,每个环节都不能大意,可时间紧任务重,光靠一个人的力量,压根儿就不可能完成这个任务,只有团队配合才能交出一份满意的答卷
分组时踢馆实习生刘睿娜跟刘佳琪担任两队的队长,刘睿娜这组的队员有屈轶龄,刘朝谕,徐梓潼,刘佳琪这边有向琴琴,陈湜,从阵容上看来看,刘睿娜战队明显更占优势,先不说业务能力如何,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,人多必然会有好处
既紧张又刺激的第八次考核结束后,五位实习生的排名再次被洗牌,徐梓潼跟屈轶龄并列第一,刘朝谕第二,陈湜第三,唯独向琴琴最惨被吊车尾,只拿到了70分的成绩,这让不少看好她的观众都极其失望
在考核的过程当中,徐梓潼的表现,确实是最抢眼的那一个,一点都不拖泥带水,言行举止都很严谨,没有露出半点破绽,回答导师问题时也能对答如流,与队友之间真正起到了一加一大于二的效果,能够斩获第一实至名归
屈轶龄虽然没有徐梓潼那么抢眼,但也一点都不拉垮,主动查阅了参考文献,并且还提出了很多关键信息,细节决定成败,不经意间的一些举动,奠定了团队最终的输赢,凭借自己扎实的业务能力,再次获得了刘良老师的深度肯定
不少观众都觉得刘朝谕的改变最大,刚开始显得格格不入,但在第八次考核中,全程状态都很在线,值得一提的是他是第一个发现絮状物的实习生,敏锐的观察力令导师对他刮目相看,颜值高,实力强,也是一种宝藏选手
一品文章网我们以原创文章展示给大家
反观陈湜在前两次考核中,翻车不断,但在这次考核中,就像变了一个人,关键时刻总能逆转剧情,完成任务的时候,整体思路非常清晰,还提到了很多至关重要的证据,其实陈湜的实力并不拉垮,只不过年纪太小,在前几次考核当中,并没有把成绩当回事,当他意识到了问题的严重性,一出手就是一张‘王炸’
节目播出后,向琴琴是被骂得最惨的一个,在汇报环节中,一个镜头都没有,直接沦为了背景板,事实上,向琴琴并没有营销号说得那么不堪,在考核的过程中,同样起到了很关键的作用,一直都在掌握着全局的节奏,拼骨环节表现得也很优秀,一看就是走心了
可最终的成绩,令人不禁唏嘘,只拿到了70分,这个成绩对她而言,确实存在很大的争议和不公平,同时导师打分的标准也很模糊,并未给出一个站得住脚的理由,难以服众,让不少观众都怀疑他们是拿了节目组准备好的剧本,至于两位队长,刘睿娜拿下了88分,刘佳琪只有78分,惨遭淘汰
相较而言,刘佳琪的表现确实存在很多漏洞,控场能力不足,与队员的配合也没能达到观众预期想象中的标准,槽点百出 ,输给刘睿娜一点悬念都没有,不存在任何争议,单从业务能力上来看,刘佳琪出局很正常,但如果从分组来分析的话
两队的考核存在很大的争议,首先人数方面就很不公平,可以说是开局就决定了输赢,也正是因为如此,节目组抓马的分组,引起了全网争议,经常看职场类综艺的朋友都知道,通常新加入踢馆实习生并不讨喜,无论实力有多优秀,都会遭到观众的吐槽
就拿隔壁的《令人心动的offer·法律季》来说,还没正式考核,踢馆实习生就先被骂上了热搜,但在‘初入职场的我们’中,截然相反,不仅没有遭到群嘲,两人还圈了一大波路人粉,超过一半以上的观众都对他俩的初印象非常好,当然了,这跟他们的业务过硬也有一定的联系
都是典型的学霸,拿奖拿到手软,光是简历,就足以拍成一部励志电视剧,这也不难理解,不然的话,节目组是不可能冒着风险让他们两人来踢馆的,尽管实力很优秀,但‘狼多肉少’只有一个实习名额,想要得到这次机会,只能各选一名实习生进行单挑
短暂商议后,两人自信心爆棚,直接选了实力最强的徐梓潼跟屈轶龄,于是就有了节目开播以来,火药味最浓的battle名场面,四人展开的是车轮战术,轮番上场,各自发表鉴定思路,专业内容高能输出,每个人的实力都很强悍,画风堪称‘神仙打架’一系列言论用到的都是专业词汇
侧面证明了他们的实力是真的很强,并不存在剧本痕迹,因为有些东西装是装不出来的,车轮战结束后,就连刘良老师都难分胜负,只能让两人担任两队的队长,这才有了上面所说的考核环节
不过细心的网友早在刘良老师身上发现了端倪,因为分组时,成员是由刘良来决定的,故意把刘睿娜,屈轶龄,刘朝谕,徐梓潼分配到了一组,而把成绩落后的陈湜,向琴琴分给了刘佳琪,这样的组队安排,明显缺乏公平性,刘良或许心中早有了最佳人选,所以最终的成绩也是他意料之中的事情
有网友觉得,节目组完全可以让实习生单独作战,或者把五名实习生平均分配,这样一来,最终的结果更能说服大众,但要知道,该节目说到底还是一档综艺真人秀,如果都按观众的设想往下进展的话,自然会错去掉很多话题性,虽然失去了刘佳琪这样的人才,但热度有了,这就足够了
而且这并不是该节目第一次出现不公平的情况,早在前几次考核中,屈轶龄跟向琴琴就把分到一组,俗话说,男女搭配,干活不累,但节目组偏偏要逆向而行,搞成男女两队,在公平,公正这方面,该节目做得确实很不到位,遭观众群嘲,纯属活该,不知道大家都对刘佳琪的淘汰,有什么不同看法吗?
初入职场的我们:考核排名,导师打分标准模糊 相关文章:
下一篇:满分五一劳动节话题日记字