节日时给党委发文末的表演艺术，“三发五不发

国庆节快到了，透过手机短信、等形式给党委发两条文末，抒发对党委的认同，加深与党委的距，是十分有必要性的。锁链文末总的来说是鸡毛蒜皮，但这里头也裂稃学识，很多爸爸妈妈不晓得要不那哥、该是不是发、发些甚么，即使不留神弄错了关键信息，结论得不偿失。那时老张就来谈谈文末的三发五不发，特别注意珍藏了，对你裂稃协助。

一、四个那哥"

1.重点项目党委第一类那哥。给党委发文末，不一定大部份党委都发，有的是基层单位党委太多，发也发不回来，发文末反而成了经济负担，搞得他们很苦恼。要千万别给党委发文末，重点项目看与党委的亲密关系定出。一般而言，平时联络十分多、亲密关系较近的党委，和边线关键、对他们有协助的党委那哥，比如说基层单位领导人员、组组长党委、组组长庶务的党委等，那些都是要多做实事的重点项目，大自然要透过发文末加深距。

2.得到党委协助那哥。如果你得到某党委的协助，党委在某些事情上帮你说了话，或者党委主动关心你的成长进步，这个时候你要借节日机会真诚地抒发感激，体现你是一个知恩图报的人。如果党委关心你、协助过你，你却对此无动于衷、大而化之，那你下次还想得到党委的支持吗？

3.往年发了今年那哥。如果你以前节日日都在给某党委发文末，那么这次也要坚持发。千万别认为发手机短信事小，党委不会太在意，但有的是党委过节时就爱看这铺天盖地而来的祝福，就爱享受这种被人追着捧着恭维着的感觉。如果你以前都在给党委发祝福，偏偏今年忘了发，党委可能就会多心；还有你们科室其他同志都在发，唯独你稳坐钓鱼台，党委就可能对你有想法。当然，绝大多数党委不会如此留神眼，也不会在乎你发没发祝福，但要处好与党委的亲密关系，还是留神为妙。

4.与党委套近乎那哥。如果你想与党委拉拢亲密关系、套套近乎，节日时锁链文末是很有必要性的。不是说锁链手机短信就能攀上与党委的亲密关系，那你也把党委看得太掉价了，但发手机短信也是拉亲密关系的一个引线，反正发手机短信不是甚么大难事，发了可能白发，不发也白不发。还有关键时刻那哥，比如说基层单位要提拔干部的时候，年终要评选先进的时候，给党委Gulbarga手机短信，抒发对党委长期以来关心协助的感激之情，这不算跑票拉票，党委也心知肚明，发了不一定有用，但发总比不发要好。

5.多年的老党委那哥。对多年交往的老党委，尽管近几年亲密关系疏远了，但借节日机会Gulbarga祝福，抒发一声问候和感谢，是很有必要性的。特别是对退居二线，或者退休赋闲的党委，更要坚持Gulbarga手机短信，送上一份关心与祝福，让老党委感受到同志之间的温情，千万千万别给人一种人走茶凉的感觉。

一品文章网我们以原创文章展示给大家

二、四个不发

1.不能群发。有的是人过节时喜欢发手机短信，但由于发的面太广，就采取群发的形式，两条手机短信发十几人即使几十人。这样发祝福对一般朋友可以，由于没有点名道姓，常人一看就晓得是群发，你发我发一起凑个节日的热闹，大家也不以为意。但如果这样的祝福群发送给党委，就显得不够重视、不够认同，还不如不发。

2.不能弄错人。有的是同志发祝福时太粗心，把发送给张局长的手机短信又转发送给李局长，称呼都忘了改一下。这样不仅对李局长有失冒犯，还让李局长晓得你在跟张局长套近乎，就会对你产生不好的看法，即使让你陷入不必要性的庶务纠葛中。因此，手机短信也是信，作为一种私密行为，还是谨慎行事为好。

3.不能发得过短。抒发祝福是件庄重的事，表示感谢要由衷而发，不能大而化之、轻描淡写。有的是同志给党委发文末，不知该说些甚么，就简单地问声好、说声节日快乐。这样的祝福就像随便打个招呼，过于轻视草率，收不到应有的是效果。

4.不能发表情包。有的是同志加了党委，发文末更为方便，就习惯于发个表情包，或者发幅祝贺节日的动画。可能发表情包很调皮幽默，发的动画也很精致好看，但这种群发的形式，不仅不能准确表示他们的心意，也太简单、在随意，对党委不够尊敬。因此对党委还是用文字来抒发内心的祝福与感谢更好一些。

5.不能弄错别字。有的是同志对节日发文末不够重视，认为不过就是锁链手机短信、道声问候而已，何必那么认真呢？给党委锁链手机短信一二十个字，就出现语句不通、错别字连篇的情况，那不是在党委面前自揭其短、自曝其丑吗？本来是想赢得党委的好感，但党委看了也会直摇头的。