对疫情下步入职场的毕业生，稳就业是首要目标

6月18日，劳动报记者了解到，根据58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，目前有近29%的2022年毕业生已经找到工作或拿到offer，59%的毕业生认为疫情下的就业有难度，但还是可以接受。面对严峻的就业形式，79%的毕业生希望毕业后立即可以工作，不少毕业生纷纷开始了曲线就业。

受疫情影响，2022年应届毕业生对于就业和薪资的态度也发生了相应转变，58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，51%的毕业生倾向于选择更稳定的工作，也进一步看出稳是今年毕业生就业的主基调。同时，在疫情影响下，39%的毕业生可以接受相对低的薪资，对薪酬的变动表现出更多的包容性。

与此同时，竞争激烈、上岸不易的编制岗位和大厂也不再是求职首选，就业机会较多的民营私企成为毕业生择业的主流选择，数据显示32%的毕业生倾向选择民营私企就业，其次为国有企业，占比27%，而选择事业单位、政府部门就业的毕业生综合不超过20%。可见，在稳就业大背景下，民营私企成为不可或缺的重要力量。另外从学历来看，专科毕业生更倾向选择国有企业工作，本科与研究生及以上毕业生更愿意去民营私企工作。

不过毕业生选择民营私企，不意味着放弃稳定，36%的毕业生表示会优先选择更加稳定的工作。在行业选择上，相较于传统行业，毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不仅如此，为了个人能有更好的发展，有89%的毕业生愿意加班。从就业心态上来看，高呼躺平似乎只是说说而已，实际上2022年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

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58同城、赶集直招调研发现，计算机/通信/电子/互联网仍是最受毕业生欢迎的行业，其次为金融业、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品，由此，这些行业相关岗位就业难度也相对较高。偏好职位方面，13%的00后毕业首选人力资源岗，IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为00后更为青睐的职业。

为抢占就业先机，毕业生的择业范畴已不仅限于对口专业，40%的毕业生职业与所学专业不完全对口，可见，在当前就业环境下，毕业生更倾向于先就业再择业。

实际上，跨专业就业、先就业再择业已不是什么新鲜事，对于疫情下步入职场的毕业生而言，稳就业是首要目标。分析报告显示，尽管对于求职中的毕业生而言，薪酬待遇、个人发展、晋升机制为其择业时最为看重因素，但疫情当下，为抵抗未知风险，50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率，身兼数职对于现在的年轻人已司空见惯，斜杠青年这个词语也正在从新一代毕业生身上得到新的诠释。