职场中的利益纠纷，只有底层员工在受苦
职场竞争，真的很残酷，各种容易的事情在利益纠葛面前变得相当复杂和痛苦。今天同事跟我抱怨。没进过我们公司的人真的没这么觉得。无论我们公司的新老员工如何变化，我们公司的氛围依然是他们为了利润拼个你死我活。说到责任，都丢给底层员工。他们宁愿把自己的手放在坑里，也不愿得罪其他无足轻重的人。做底层员工真的很苦，很难讨好别人。我的同事就遇到了这种苦差事，说不出的心酸和泪水。
项目是一个领导定的，他被诱导私下买标书。作为一个有十几年工作经验的人，他知道这是违法的，但他没想到领导会做得更多。关于这件事，他没有告诉别人任何消息。突然有一天，他让他们拿身份证去办事，什么都没告诉他。在他们交了身份证并签了名之后。据我同事说，他当时很快就拒绝了，这个违规操作就是一个雷。事情一旦传出去，后果不堪设想，所以他拒绝了后面的签名，以及需要出示身份证的要求。但没想到领导更加无情。我同事的身份证号和正反面照片已经从公司人力资源部拿到了，并发送到下面的子公司。这意味着我的同事是一个替罪羊，一个知道自己面前有没有地雷的人，不得不挺身而出。这是我同事最生气的地方。不可能没有企业做过这种私自买标的非法操作。
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为什么在街上随便找两个路人，用他们的身份证，就一定要把他推向深渊？但现实果然如此。私自买标书的事被审计查出来了，领导也没啥事。不知何故，他只是写了张支票，面对讯问，在档案里加了一条。最后他辩称，即使辞职，也要和公司打官司证明自己的清白，才罢休。结果今天的警示大会被批评为反面教材，出了这种事大家都很愤怒。
关于未经许可购买标书，有很多噪音。领导的处罚有哪些？半年内剥夺晋升是一种怎样的惩罚？无足轻重。年底，4·9毛被从业绩中扣除，领导们随便一趟就赚回来了。唉，底层员工真的被卡在这样的公司里了。有利益的时候，他们一滴都沾不上。当他们背了黑锅，就会被领导百般刁难，还要遭受许多无理的怒骂。他们在这样的公司里三天三夜都谈不完遇到的破事。收集投诉并发布最新评论。
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