研究生内心感慨：从国企跳槽到私企后才懂，生
现在的学生们为了给自己增加更多的优势，就会继续选择考取学历，疫情当前，考研成为学生们考取学历唯一的方式，于是根据调查我们得知今年报考研究生的人数已经达到111.4万人，而且目前还在处于扩招的状态。
现在学历成为进入企业的敲门砖，只要符合企业招聘要求，那么毕业生就能获得工作，在毕业生们的心中，最佳的工作就是铁饭碗，这样的工作非常稳定，薪资待遇还是不错的，但是因为地方经济发展不同，导致当地的人们总体收入差距还是蛮大的。
发达城市里的毕业生们的收入就非常可观，但是三四线城市里的毕业生们的收入就要少很多，这根本就是不能相比的，所以毕业生们为了给自己谋取更好的生活，就会选择跳槽到收入高的工作，即使那个工作并不是很稳定，毕业生们随时要面临失业的风险。
当下研究生学历的毕业生很多，本科学历已经不再吃香了，能够获得研究生学历的毕业生可以说不管是能力还是实力都是非常强的，这样的毕业生备受各大行业的认可，也是不同城市想要的人才。
近几年考研还有考公的热度居高不下，每年想要进入体制内的毕业生非常多，但是竞争非常激烈，这让其他毕业们不得不将目光投放到其他的工作上，像事业单位以及国企之类的工作，像这种的工作基本都是一个萝卜一个坑，只有内部人员离职了，毕业生们才有机会进入。
研究生内心感慨：从国企跳槽到私企后才懂，生活远比你想象的艰难
但是有了解的毕业生们应该都发现一个现象，那就是近几年有很多国企的内部人员大量离职，即使像国家电网这样的好工作岗位都留不住人，这究竟是什么原因呢？有很多人觉得是可能内部员工找到更好的工作了吧，于是才会选择离职，那么真相真的如此吗？让我们一起来听一听研究生毕业生的内心独白吧。
首先来分析一下工作的环境，国企工作非常单调，员工每天就重复工作，一开始毕业生们觉得非常不错，工作轻松，环境还好，但是时间一长，正值青春年华的毕业生们就会觉得有些无聊，甚至觉得这样的工作没有意思，没有挑战性，于是就会导致很多年轻的员工选择离职。
再从发展前景来分析，这样的工作基本就是固定的，工作内容也体现不出来任何价值，也不会得到领导的重用，整个人就会产生懈怠心理，享受安逸的状态，就会产生一种无力感，也没有机会给自己展示的机会，所以大多数从事国企的员工在基础岗位上工作多年，未来的发展空间非常小，这也是很多人选择离职的原因。
对于国企这样的工作，收入比例是按照多劳多得获得的，就是加班越多，挣得也越多，但是这种就会使人非常疲惫，以至于有一种工资跟付出的不成正比，对于现在的社会消费情况来看，要是没有点副业是很难让自己的生活质量提高的。
一品文章网我们以原创文章展示给大家
我们还发现有很多毕业生向往北上广深北上广深这样的大城市，这是什么原因？
有更多的机遇
大城市里充满了机遇，要是毕业生能够抓住机会，那么就能改变自己的命运，毕业生们在这里选择的机会更多，有能展示自己的机会，有更大的发展空间，这也是为什么毕业生纷纷投身于大城市里的主要原因。
薪资待遇高
大城市经济发展快速，这里的经济收入也很高，员工们的收入也会很高，而且有一些大城市为了留住人才，还会提供很多福利，要是懂得理财，并且自律的毕业生们，留在大城市里工作是最佳的选择，能给自己获得非常丰富的回报。
遇到更多优秀的人
大城市里的人口很多，遇到的人也会更多，同时你所处的圈子也不同，在大城市里会开阔自己的眼界，增长自己的见识，也会遇到更多优秀的人，这样能让自己变得更加优秀，所以毕业生们去大城市闯荡是有好处的。
笔者想说：我们会发现有很多毕业生在一个工作岗位上工作没有多久，就会选择离职，于是再次投身入就业当中，其实这种现象非常正常，每一个人都有权利争取更好的生活以及工作，但是前提是毕业生们一定要确定目标，明确自己想要从事哪个行业，这样才会少走很多弯路，也不会耽误自己。
今日话题：你青睐大城市里的一切吗？你对自己的人生有什么看法？
研究生内心感慨：从国企跳槽到私企后才懂，生 相关文章：
★ 最扎心的情感语录
下一篇：《置身事内》读后感
