原创职场安全感永远是自己给的，做好这三点让
职场安全感永远是自己给的，做好这三点让你摆脱焦虑
在网上许多人觉得自己的职场工作缺乏安全感，尤其是一些年龄较大的职场人，很担心自己迈不过35岁的这道坎。其实关于职场安全感的话题，一直是微博上的热门话题，今天小编就和大家一起来谈论下如何让自己获得职场安全感，帮助职场人士摆脱焦虑。
NO.1打造核心竞争力和个人职场的品牌力
我们经常听到的一句话是，人无我有、人有我精，但是在现在的职场上我们更应该重视个人核心竞争力的打造。如果不清楚自己未来的发展方向，那么就更应该要利用业余时间努力提升自己在某一方面的技能和知识水平。这样的话即便是离开现在的单位，凭借着自己的优势和特长也可以轻松地找到工作。
比如现在很多技术工人，他们的工资非常高而且根本不愁工作，因为只要技术好就会有工厂抢着要。有了这样的技术和能力，自然不用因为工作的不稳定而焦虑。
NO.2成为学习型人才
有人曾经说过摆脱焦虑地最佳方法就是学习，因为学习可以吸引人的注意力并且更容易让自己找到目标。如今科技发展迅速，很多行业的变化也令人措手不及，曾经的热门行业可以在几年间就销声匿迹，所以保持学习可以让自己适应这种变换的速度。而且这里的学习不只是自己专业技能或者行业知识的学习，大家还可以把思路拓宽学习其他领域的知识，比如自媒体、视频剪辑、UI设计、外语翻译等等。
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NO.3不要对比，做好自己
很多时候职场的焦虑源于对比，自己曾经的同学、曾经的同事取得了不错的成绩，这个时候很多人的内心就会有些不平衡，进而转化为焦虑和迷茫。在如今的职场中，我们要和自己比较，比较自己的能力是否增强，比较自己的理念是否进步，不需要太过在意别人的成绩。很多人因为不自觉地比较，让自己陷入了无限的焦虑之中，反而会影响工作的状态和自己进步的速度。所以我们要减少和别人对比的次数，做好自己一步一个脚印取得进步，靠自己收获职场的安全感。
小编认为现在除了事业编和公务员之外，其他行业都没有所谓的稳定，如果想要获得个人的职场安全感，那么就要从现在开始努力提升自己。最后祝愿大家都能够收获理想的职场生涯，同时也能够在工作变动的时候更有底气！
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