职场生存的五条“潜规则”！没人明着告诉你，
职场生存的五条潜规则！没人明着告诉你，但不知道就容易吃亏
潜规则一、在职场，假如你没有背景和靠山，行事就要尽量低调一些。须知，树大招风，人狂有祸。在职场，过于锋芒毕露，必然招人嫉恨，容易被人孤立和排挤。当然，这里并不是不让你在工作上表现，而是强调，工作或者说做事可以适当高调，但职场做人，与人相处，则要尽量低调，身段要柔软一些，避免与同事发生冲突，尤其是不要因为锋芒毕露而得罪领导。毕竟，当下的职场，内卷是很厉害的，随时有人可以无情地取代你，这就是职场的现实，你需要认清。潜规则二、对公司、对领导有不满时，千万不要向同事抱怨和诉苦。这是因为，对你的抱怨和诉苦，同事即便可以理解和同情，也很难对你提供实质性的帮助，顶多只能在语言上宽慰你几句，意义不大。而且，你的抱怨和诉苦，是在传递负面情绪，很多时候，是会让同事厌烦的，如果遇到品行不好的同事，把你的抱怨和诉苦传播出去，让公司和领导知道了，那你的麻烦更大，轻则被看轻，重则被踢出局，都是有可能的。
潜规则三、不要乱管别人的闲事，容易吃力不讨好，也容易被人当枪使。古人说 ，不在其位，不谋其政，这句话也是非常适合职场的。所谓管闲事，落不是，在职场管别人的闲事，很容易吃力不讨好，还容易因为不了解具体情况，而被有心之人所利用，被人当枪使。各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，对于这句古话，很多人认为是颇为自私的，可在职场，却有其很合理的一面，做好自己的工作，管好自己的事，就已经够你忙的了，何必因为别人的闲事而分散自己的时间和精力呢。潜规则四、在领导面前，要有办事的能力，也要有懂事的智慧。民间有一句俗语，叫干活不由东，累死也无功，说的是干活的时候不听东家的话，那么，即便再拼命干活，也是没有什么功劳的。职场中道理也是如此，领导面前，不仅要有办事的能力，也就是把工作做好，还要有懂事的智慧，也就是服从领导的指挥，还要善于洞察领导的心理，能按领导的心意来，不可违逆领导，否则，再有本事，工作做得再好，也很那在职场混出头。
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潜规则五、沟通的时候，多说好话，多夸奖别人，你的职场之路会更顺畅。没人不喜欢听赞美的话，即便他嘴上装作不在意。职场的道理也是一样，不管是面对领导还是同事，多说一些赞美之词，不仅是一种情商很高的表现，很多职场难题也能得到轻松解决。这是因为，职场上绝大多数的难题，都是卡在了沟通上，尤其是一些冲突和矛盾，只要善于沟通，多说几句好话，那往往就能大事化小，哪怕是那些严厉的领导，面对好话和赞美的时候，也会心情舒畅，不会对你太过苛刻。无须讳言，职场是存在潜规则的，如果你不知道的话，不论是谋生存还是求发展，那都是容易吃亏。
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