工作感悟
首先，回到上上期的《自问自答》篇，问了牛几个问题，本想录视频，但是支架到货后居然是坏的，一气之下再也不买了。牛也在我住校期间通过写信的方式回答了俩问题(真是惜字如金)
Q1:疫情之后最想干什么？牛：拍婚纱照。其实每次当你兴奋地翻看者别人的婚纱照时，我心里暗暗的告诉自己，尽快给你安排上咱们的婚纱照。修个年假，轻松旅游几日，吃美食，虽然学生时代咱们也去了不少地方，但是节俭的我们没有好好享受各地美食，现在咱们可以用自己挣来的钱来一场体验较好的旅行。
Q2:银行工作的苦与乐，真的不值得去？牛：虽然有时心情烦躁时会跟你抱怨工作中的不易，但咱们的生活需要一份这样的工作来为我们提供物质保障。客户经理以来，我觉得我的工作状态不是很好，每天在学习当中，但是每天又要承担很多紧急的工作。我也每次为自己打气，过完这段时间就好。还好有你，不抱怨我回来得晚，给我准备晚饭，让我再苦再累也不会崩溃。
其实，我很理解牛，也很心疼他工作的不易。人都有惰性，不愿意思考，不愿意干活，但是世界上任何珍贵一点的东西：高薪高职，名望尊重，美好的爱情，温暖的家庭，勤奋都只是起点，不仅身体要勤奋，脑袋也要勤奋。以上列几样珍贵的东西，我们都想要，不勤奋、不累怎么获得呢？最理想的状态是两个人都有钱有闲，五六点下班做饭，散散步，我身边就有这样的同事。究其原因，双方都是南昌土著，独生子女，父母体制内有退休金，自己俩口子一个公务员，一个高校教师，无忧无虑。我们的起点不同，当然决定了我们的生活状态要累很多。尽管如此，我常常会自我关怀：我已经和我同一起点的人好多了。Q3:还有啥想说的？说说在我看来你的变化吧，与你初入职场时完全不同了，现在的你遇事更加冷静，并且会随时向上级汇报，寻找解决问题的策略。近半年的职场生活让你成长不少，抱怨开始少了，开始肯定自我，对工作满意，很积极向上，为你点赞。
工作上的变化是主观因素和客观因素共同作用的结果。客观上，我们这学期搬回了主校区，办事方便，环境改善了很多，比如我可以每周甚至每天去打球了。带了一个学期，跟学生们也更加熟悉，工作开展得顺利多了。主观上，我的心态也改变了，以前动不动就烦躁，甚至口吐芬芳。现在几乎没有了，可能是连岳的观念让我觉得特别信服吧。比如：拿了钱就要干活，工作的目的是搞钱。
对待工作最好的办法就是精通它，而不是不停地逃离它。
当混子败坏的是自己的精神，还会失去同事的尊重，也很难振作起来去实现所谓的理想。这样不甘不愿、不三不四的状态，表面是占便宜，实际上是丧失一切能力。
在任何一个阶段，努力精进，全情投入，都是最优选择，因为你的品质与能力永远跟着你，你是自己努力的最大受益者。
所以，这学期以来，我觉得自己做工作会比之前更有耐心一些，怨气少一些。尽管会有烦躁的时候，但是也只是一瞬间，还是会静下心来好好做。
当然，有这些体会也跟自己的职业有关系，平常教育学生的时候往往也会进行自我教育。比如:每次都教育学生要情绪稳定，自己慢慢的情绪也变得更稳定了。自己在学生面前也是领导，什么样的学生深得我心？没有谁比我更清楚。我当然喜欢做事有效率，有方法，做事认真，及时响应不拖拉，不呆板，张弛有度，落落大方，尊重老师的学生啦。还有，平时同学们给我发消息时，什么样语言让我不适，那我在与领导沟通的时候也会注意这点。
今天早上从食堂买完早餐出来碰上一位同事，聊天中了解到另一位和我们一进来的同事马上要被调到校办某重要部门了，然后走回办公室的路上也一直在想这个事。虽然在我看来，那位同事的能力确实很强，我工作中不懂的事情都会问他，而且我俩还是老乡，同一个县的。我们会一起打球，一起吐槽，会分享工作经验。但是没想到这么快就被上级领导看重，意外之余又觉得是情理之中。这个学校的确很需要人才，同时也很重视人才，只要你工作态度认真、责任感强，工作能力强，所有的规则都可因你而改变，比如在聘用时规定辅导员的服务期是5年。而现实是因人而异。我并不觉得这是出尔反尔的行为，反而是爱才惜才的体现，学校确有很多有志有才青年，也许我并不了解，至少我每次在任何时候的任何地点碰到他们都是精神抖擞，如果我跟他们在一个办公室那就好了，肯定很卷，但也一定激情满满。而事实上，这些人都分布在学校的各个部门，当然这非常合情也合理。
学校这几年招聘的门槛也不断提高，无论是学校招贤纳士的方式，还是学校爱才用才程度都让我对学校的发展非常看好。如果有一天我也能够得到重用，固然值得高兴，老夫也有用武之地呀。如果不能，那一定是学校有很多比我优秀的人，那也同样值得高兴。
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