职场中，应如何发展？

这个问题有点大！职场中的发展标准是什么？

就像说怎么才算成功？有人认为有钱就是成功，有人认为健康，有人认为儿女双全，每个人的标准是不一样的，就算是有钱就是成功，那么多少算成功呢？一个小目标还是？

所以对应这个问题就是你想发展到哪？

如果我们定义一下发展就是世俗意义上的内容，比如升职加薪等等，那么在职场有几个关键点要注意

1、设定目标。也许你进入公司的时候是个基层人员，但是打算发展到什么职位？打算用多久发展到那个职位，心里要有数。给自己设定清晰的目标，在一步步落实。

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2、培养自己的可迁移能力。为啥有人干了好多年，还是在一个岗位上呢？因为老板不提拔你，你走了也是这个职位，也拿那些钱，没有太多的市场竞争力。而这些可迁移的能力是伴随你一生的，什么是你安身立命的根本，要想清楚。

3、多认识些人。不是要你做交际花，但是在职场上人脉就是资源。圈子很重要，有时候，干着干着，你会发现，你的圈子就那么大，随之而来的都是机会。

至少做到前两点，第三点因人而异。

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