【学习型山河】山河屯局：创建学习型企业为公
（山河屯林业局）
【学习型山河】山河屯局：创建学习型企业 为公司高质量发展汇聚力量
为高效推进能力作风建设年活动，扎实创建学习型企业，山河屯林业局有限公司党委精心谋划部署，强化责任落实，紧跟集团公司党委的安排部署，进一步激发企业内生动力，助力广大干部员工提升本领，营造浓厚研学氛围。
精心谋划，丰富学习
公司第一时间制定下发了山河屯林业局有限公司能力作风建设年活动学习型企业（单位）创建行动工作方案和企业学习计划。党委书记、董事长刘华领发挥头雁效应，带头以《坚定理想信念，牢记初心使命，深入学习宣传党的十九届六中全会精神》为题讲党课；开展了山河大讲堂活动，组织宣讲团成员，举行了省第十三次党代会精神宣讲报告会；开展了强国复兴有我知识竞赛活动和书香林海·阅润山河读书系列活动。公司党委班子成员以及各单位部门主要领导围绕建设学习型企业，亲自推荐书籍，撰写推荐语。同时，建立线上线下读书群，并组织精品诵读、文学诗歌创作比赛等活动，以赛促学。山河屯局不断创新学习形式，丰富学习内容，全力确保学习取得更好效果。
加强宣传 正向引领
坚持强化企业宣传，树立企业良好形象，充分调动职工的积极性，广泛学深入学，促进企业健康发展。在山河屯林区资讯开设了能力作风建设年提能力 转作风 建设新林区学习贯彻省十三次党代会精神微视频—学习贯彻党代会强国复兴有我—心中的旗帜微视频—心中的旗帜 红色故事讲解员书记讲党课能力作风建设年 应知应会知识学习等专栏，创造比、学、赶、超的学习氛围。
加强领导 提高质效
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公司成立了重大事项、重点任务、重要工作督办考核领导小组。完善了工作督办制度，建立公司主要领导抓总、分管领导挂帅、相关部门和单位负责人推动落实的三级责任机制。结合五个一工作法，对公司机构工作流程进行全面梳理，按职责明确分工到人，按岗位具体量化到人，形成具体的岗位工作规范。组织开展党员示范岗、先锋岗评选活动；积极开展两优一先评选表彰活动，在全公司形成亮身份见行动、亮承诺明责任、亮形象做表率、比服务讲奉献、比能力争先进、比成绩增干劲的良好氛围。
崔栋博
编辑：曲立娇
审核：崔栋博
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