职场之中，这四类人千万不能得罪，不然后悔的

职场作为一个利益交换与输出的地方，自然而然会存在尔虞我诈！不管你是对他人的利益造成了影响还是对公司的，反正只要你得罪了人基本上可以就可以告别你现在的工作岗位了！

毕竟在职场之中，每一个人都所处在的地位都是不同的，倒不如说层级不同，一旦你得罪了这个层级的人，被打击报复的可能性是相当的大！

如果对方的职位，或者等级不高，那么你还可能还会继续在这个岗位上工作，但是肯定会被打压的很严重！至少会把你打压到想离开这家公司！

那么，今天我们就来看看，在职场之中，有哪些人，我们不能去得罪，或者说得罪不起！

第一类、你的直属上司或者老板

这种类型不能得罪，我觉得大家都知道是什么原因吧？其实不管是你的直接领导还是和你部门没有关系的间接领导，你都不能得罪！

因为一般坐到这种位置上的人，没有一些实力是不可能的，所以说，他们要开除你只是动动手指签个字的问题！就算是摆明的针对你，你也无法反驳什么，毕竟你只是一个员工，他是领导，人家遵从的只是领导的意见，不会遵从你员工的意见！

也就是说，你只要得罪了领导，那么久自认倒霉准备卷铺盖走人吧！

第二类、公司掌管财物的人员！

作为公司里最会精打细算的人，他们可以说也是握着整个公司基层办公人员的钱袋子！

但是你也别小看这类人，因为他们虽然和你所在的职位可能是同级别的，但是地位不一定是同级别！毕竟一家公司的钱财一般不会交给外人来管理，所以说一半财物的管事和公司的老总都有这么千丝万缕的关系！

所以说，你知道得罪了他们，那么在办一些事情的时候，就会被各种刁难，最明显的应该就是正常月度报账的时候，绝对会各种理由刁难你吧，工资肯定是不会克扣你的，但是找公司报销自己的办公经费时，要刁难你是简简单单的了！

第三类、人事部门人员！

如果说上面的财务部门限制的是你自己的经济来源，那么这个人事部门限制的就是你的人力方面资源！

因为你只要得罪了这个部门的人，一般在什么时候打击报复最明显呢！替公司开办什么活动的时候，需要调动大量人员时，只要你一得罪这个部门，那么他们的理由肯定会各种推脱，什么这里人手也不够，我们支配不开等等！

反正就是一直给你拖着，你给你人，你要么自己做完，要么就只能等着活动没法举办起来，受到大领导的指责！

其实这都不算最狠的，他们会以各种不存在的制度去约束你，但是这种制度在别的员工上却没有，说白了，就是故意去针对你的！

第四类、闲杂的人

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其实这种类型的人在每一家公司都会有这么一两个！要么他们是这家公司上市时候的功臣，现在公司稳定了，整天无所事事的巡查就可以了；要么就是公司老总的亲戚或者亲属之类的关系！

一般来说现在见得最多的还是后者，所以说这类人更加不能得罪了，因为他们直接反应就是反映到公司大领导那边，不是说你的直属上级了，只要反映到那边以后，你基本上就只有一个卷铺盖走人的结果了！

毕竟没有一家公司会每个月话几千块养一个不干活的人，除非这个人是他大老板的儿子女儿或者亲戚！

所以说，在职场上，有些时候，哪怕是受气了也得憋回去，不过如果你不打算在这里继续干了，就可以立马怼回去，但是你要想继续干下去的话，那么不止是这些人，你得对所有的人学会隐忍，让人不知道你在想什么！

因为也只有这样了，你才会获得一个长久稳定的工作机会！

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