职场新人一定要知道的五大职场法则！不看后悔
作为初入职场的新人，你是否还适应不了职场的工作节奏？是否还不习惯新的工作环境？
今天告诉大家几个在工作中极为重要的方法，掌握这些方法便可以使你快速拥有职场思维。
一、关于记录
在会议上、或是领导交代某件事情的时候，不要太过于相信自己的脑子。我曾经就常凭记忆去记工作事项，后来发现经常有遗漏或记串的情况发生，好记性不如烂笔头，把重点一一罗列下来，当时不明白的不要紧，记后再去思考消化。
每周的第一天先列一下这周的工作计划，每天写一下工作日报，看今天完成了什么，工作到什么进度了，这样工作就会比较有条理，工作过多也不至于手忙脚乱。
二、关于沟通
重要的工作文件要善用邮件沟通，除了收件人还要抄送工作相关的人员，这样可以有效地避免重复沟通，提升工作效率，也避免了某些甩锅事件的发生。
有的公司不习惯用邮件，都用沟通怎么办？那就拉工作群沟通，凡是有重要进度或是重要事情汇报，都在工作群里沟通，同样可避免上述事情发生。
三、及时汇报工作
如果一项工作完成需要的时间比较长，一定要及时汇报工作进度，保证工作内容没什么错误和偏差，就算有问题也可以及时补救。不要闷头做，很多天也不和领导和团队沟通，等着领导主动来问你进度，把事情交给这样的人领导自己心里也没谱儿。
同理，收到消息也要及时回复，哪怕只是回个好的、收到，也让领导或者同事得到反馈了，不用继续操心。如果每次给你发消息都像石沉大海一样没回复了，那多半觉得你这人工作态度不靠谱。
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四、用结果和数据说话
在职场中，领导只看数据和结果。你抱怨每天都加班加点完成工作，但同样的工作别人在工作时间就能完成，你加班不能证明你辛苦，只能证明你效率慢。
所以我们要把重点放在结果和数据上，因为不管你平时的努力有没有被领导看到，最后的数据不会骗人，只要数据漂亮，就是你努力工作最好的证据。
五、学习能力
初入职场肯定要学习很多新鲜的知识，学生时期荒废了很多办公室软件的技能，工作时都要快速地熟悉起来。还有很多行业相关的知识，比如营销？运营？数据分析？这些可能要利用下班后的几个小时来学习，如果学习能力不强，很容易就会被落下。
之前写过一篇：为什么在职场上一定要拥有核心竞争力？
大家可以看一下。
如果你认真学会这五个职场法则，相信你一定能够快速提升自己的工作能力，更快地融入职场生活。
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