原创领导总是说出这三句话，员工要多加当心，
领导总是说出这三句话，员工要多加当心，必要时可以考虑离职走人
在职场中工作，其实大家都会碰到各种各样性格的领导，能力强的领导能力强，善于管理员工，而且情商极高，但是也有部分领导心地并不是很善良，而且在和员工相处的时候总是处处针对员工，所以那些和蔼可亲的领导，其实能够在职场中被员工心服口服，而那些喜欢压榨员工领导自然就会被讨厌。
近日，笔者看到有位女研究生陈女士分享了她在公司的真实经历，陈女士从公司递交辞职报告以后，由于还需要15天的时间才能够离开公司，但是在参加公司聚餐之后，抢了工作群里的100元红包，结果便被领导直言：都已经从公司辞职了，还有脸在工作群里抢红包吗？
收到主管信息，陈女士也是表示很失望，因为领导在器重员工的时候总是通过一些漂亮的客套话来收买人心，可是当员工递交辞职报告以后，便被领导直接无视或者是污蔑。
笔者认为：在职场中，其实跟领导相处也应该学会多加防备，因为如果领导总是向员工说出以下这三句话，那么员工就一定要多加当心，因为或许你在职场中已经应该考虑走人了。
第一、你是不是不想干了
在职场中如果领导私底下突然向你询问类似的话，其实作为员工一定要想清楚，到底是因为什么原因得罪领导，而且在平时工作中也应该注意自己的言行举止，因为领导说出这样的话就是在针对员工，很多员工即便是能够反思，可是却还是被公司辞退。
而领导在此之前，就是希望通过类似的话来询问员工，试探员工，如果员工做出正确反应，那么就不会面临被炒鱿鱼的风险。
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第二、别人都在加班，凭什么你搞特殊
有些年轻人在职场中工作多年其实还是非常疲惫的，因为工作时间越长越发现领导不具备人情味，而且总是通过一些错误的方式管理员工，关心员工，那么员工在这样的工作情景下自然会出现一些比较重大失误，尤其是有些员工也并不愿意在公司里加班，大家并不想假装加班，也不愿意浑水摸鱼。
可是领导看到员工不加班便会在员工面前发脾气，作为员工一定要小心领导所说的话，因为他们的警告可能会让你直接在公司里丢掉工作。
第三、工作了这么长时间，怎么就一点长进都没有？
有些领导在公司里位居高职，他们希望员工能够提升能力，这样才能够脚踏实地的完成任务，但是作为员工，其实每个人的天赋和资历都是有所差异的，在听到领导的各种建议和指点以后，并没有做出有效的应对，那么自然就会被领导所反感，可是员工应该清楚，领导之所以向你说出这样的话，也是为了激励你，让你在职场中能够尽快的改善。
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