职场潜规则？为了让她乖乖听话，老板竟然...
惨白的灯光，把会议室的犄角旮旯全部照亮。
标准整洁的会议桌上，昏迷的女人慢慢醒来。
她下意识想开门出去，却发现门被锁上了…
女人大喊：有人吗？这是哪里？发生了什么？
突然，陌生的声音响起：
请回答五个问题：
你叫什么名字？
你在美国哪个州或领地出生？
请说出美国任意一个地名？
伊根先生最喜欢吃什么早餐？
你母亲的眼睛是什么颜色？
只要你回答出来，就可以出去…
女人冷笑一声，这是什么白痴问题？
但下一秒，自己却头痛欲裂，什么都想不起来…
她竭力回答出一个美国地名：特拉华州…
意外的是，陌生的声音再次响起：恭喜你，回答满分，顺利通过了面试。
虽然刚刚的经历有点惊吓，可是这对于每个入职的新员工来说，都是自愿，且必要的经历。
女人名叫赫莉，她所入职的公司，是卢蒙工业有限公司。
表明上看，这是一家历史悠久、规模宏大的企业；
员工们西装革履、谈吐得体，和普通白领没有区别。
然而，在这里的员工，入职的首要任务，就是接受记忆分离手术。
公司会在员工的大脑中，放置一个手指大小的晶体，之后员工会陷入几个小时的昏迷；
从那以后，员工的记忆，会被彻底分割成两个部分：上班时的工作记忆，和下班后的私人记忆。
进入公司电梯后，晶体会发生作用，这时候的你只会记得同事上司、需要处理的文件、工作；（当然，公司仍然会让你记得你是这里的员工，并且准时上班打卡…）
出了公司的你，则会清除所有关于工作的部分，只需要专心回家，和家人吃饭、和朋友蹦迪…
在公司的你，不会知道自己是否有家人朋友，本身的性格背景爱好…
下班的你，也不会记得任何一个同事的脸，更不会记得，工作时发生的一切…
而卢蒙公司这么做的官方解释是：为了规避公司机密的泄漏风险。
这对于一些人来说，上下班记忆永远平行，下了班就妄想找到我，去他大爷的996，还不拖欠工资，这得积多大德，才找到的好工作？
然而，所有的记忆解释权，都在公司一方…
更没人知道，这项手术的副作用是什么…
赫莉觉得太诡异了：我不管之前做了什么决定，我不喜欢这里，要离职！立刻！马上！
这时，公司的电视却播放了一段，赫莉录给自己的视频：
你好，我是两个小时前的你，现在的你，或许想要辞职，但是请你冷静，好好工作，服务公司…
公司规定，想要辞职被批准，必须公司外的你，也同意辞职的决定…
但不相交的记忆，注定了公司内的赫莉，永远无法成功离职…
马克，是卢蒙公司的员工。
他性格温和，工作踏实，每天两点一线，生活健康、平静。
对于马克来说，在卢蒙工作，接受记忆分离手术，某程度上是他逃避伤痛的方法。
几年前，深爱的妻子去世，卢蒙陷入巨大的悲痛，无法自拔…
而记忆分离，在一天里能够有八个小时只有工作，借工作隔绝私生活的悲伤，怎么说都能够喘口气…
这天上班，马克得知了一个消息：因为原主管离职，马克作为老将，升职为部门主管。
但奇怪的是，工作记忆里，原主管和马克关系不错，马克从未听说原主管要离职的想法…
他刚想回忆两人工作时的细节，就头痛难忍…
上司面无表情：服从命令，做好部门的工作，管好你自己，其他的不许过问…
古怪的事情接踵而来：下班后的马克，发现自己额头受伤。
公司留言告知：受伤是因为工作时马克不小心滑倒，已经没什么大碍…
公司还特意送了一张代金券，以表歉意和慰问。
但额头上的伤，明显是被文件之类的砸伤…
但马克并没细想。这晚回家，遇到了一个陌生男人拦路。
男人一脸憔悴、表情绝望…
马克愣了一下：需要帮忙吗？
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对方低声说：我是你公司的原主管，我逃出来了…听我的，你不要回去上班，不要相信任何人…
十集美剧《人生切割术》（改名前《离职》）2月上线Apple tv+，目前更新到第四集，开分8.5，飙升至8.7，在一周全球口碑剧集榜上排名第六。
导演本·斯蒂勒，看照片大家应该不陌生，曾经执导并出演电影《白日梦想家》，出演过《博物馆奇妙夜》、《老友记》里瑞秋的某位暴躁约会对象；
本·斯蒂勒《白日梦想家》
本剧男主亚当·斯科特和导演算是老搭档了，两人曾经合作过《白日梦想家》。
两位才华出众的搞笑担当，这回强强联手，从搞笑领域转向搞鬼，征服了中外观众，口碑和质量有目共睹。
《白日梦想家》
有网友评价：资本主义打工人的科幻惊悚剧集，一集惊艳，两集欲罢不能，三集拍案叫绝…毫不含糊的表达、教科书级别的调度，堪称职场版的《心慌方》…通过严谨缜密的逻辑，构筑起两个世界设定的图景，高概念但不装x,非常过瘾…
剧集的概念定位，对于观众来说，有点新奇：职场科幻惊悚。
冷峻暗沉的色彩，极简单一整齐的镜头风格，配合大量自然声和阴乐，营造出一种，接近真空的诡异、阴森氛围；
又因为场景的设定，在熟悉的办公室场所，让许多打工人观众代入感极强，相当于身体和精神无限接近沉浸式体验…
如果你曾经有不愉快的职场困扰和创伤，乌鸦建议你谨慎观看此片…
表明上看，卢蒙是一家福利不错、工作氛围良好的企业：
零食、饮料应有尽有；
员工入职，大家一起玩游戏、合影、唠嗑；
只要你工作到位，晋升和津贴都少不了…
但在这些物质层面的背后，是不可挑战，甚至不可直视的权威：
工作出了纰漏，会被带到名为休息室的小黑屋里认错，要发自真心地读出：我罪责难逃，感谢公司伸出援手，拯救我肮脏的灵魂…
当系统检测出，你说的话并非发自肺腑，逼迫你一遍遍重复，直到你意识模糊、筋疲力尽…
工作压力大，会被带去做心理调解：被公司告知，你在外面是怎么样的人，所以你必须工作加倍努力，不被开除，才能保持体面；
但是，如果你罹患绝症，公司也有权隐瞒事实，因为治病，会耽误你工作。
精神涣散，会被安排去学习公司的企业文化，反复聆听公司元老的奋斗箴言；
但凡你有一点质疑，就要小心领导的发难…
更可怕的是，因为记忆的区隔，没有任何人知道，卢蒙公司的具体业务。
马克所在的部门，每天的工作，就是清除屏幕上，指定的数据。
然而，他们并不知道这些数据，实际代表什么，而自己到底在清除什么…
有可能为电影筛除脏话、有可能是为海底清理垃圾…
更有可能，是在杀人…
在企业保证了半个镇的就业率前提下，当地政府似乎也因此，自愿隐形…
在科幻和惊悚的外衣下，导演似乎抛出了一个，哲学层面的思考：
当自我被现实异化，连你自己都不认为自由被侵犯的情况下，自由还是否应该，被保护？
剧中的马克，是服从的一方：工作能让我忘却伤痛，还让我活着，我需要它；
而赫莉则表达了反抗：作为人，我不愿意这么活着。
卢蒙公司作为资本的一方，只要员工不死，继续从事生产，把个体的劳动价值压榨到最后一刻，它就能实现最大利益…
在一个刚脱离贫困的社会，身为打工人，大家比谁都心知肚明：
我们喊着赫莉的口号，但践行的，是马克的那一套…
尽管如此，也请记得一句话：从来如此，也不一定对。
《奇葩说》有一期辩题：下班后的工作消息要不要回？
刘擎教授作为反方代表（下班后不应该回信息）的一番话，很长，但是非常精彩，乌鸦希望你能耐心读完：
我们坐在这里，是要为那些，觉得下班后回信息，侵扰到他生活，但是没法反抗的人，提出保护他们合理权利的声音；
人，不只是有效率的机器，不只是被当作符合成本收益计算的符码，人是一个，作为目的的存在，而不仅仅只有，被当成工具的属性。
如果我们一直接受实际的样子，那么它就永远会如此；
恰恰因为我们有应该的样子，我们对实际有所不满，我们知道我们是谁，我们知道我们从哪里来，我们想成为谁…
我们有应该如何的样子，这是人类实在的精神结构；
社会发展的前提，是让不好的选择消失，是除了妥协和服从外，意识到不妥后，发出别的声音，考虑别的可能…
说回剧集本身，目前出的四集里，导演设置了不少悬念：有人暴毙、有人自杀（不知是否成功）、有人利用分离术瞒骗男主、而分离术的副作用隐约出现…
如果节奏稍微加强，估计会成为年度神剧。
最后，是乌鸦的一点拙见：
西方严格执行的八小时工作制、奖赏晋升分明、福利待遇完善的制度下，已经让导演创作出这么优秀的作品…
建议他们到东亚来生活几年，体验一下别样的社畜生活，估计回去之后再拍同类型的作品，世界电影电视史上，会有他们的一席之地。
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