作为初入职场的新人，如何才能快速提高自己的

职场中，最重要的是能够抓住每一次机会，以及要诚实、要有团队精神、每一位老板都是身经百战的将军，看问题基本都能一针见血看到本质。格局跟眼界决定一个人一个企业能走多远，职场中更需要实干且有实力的人，谦虚好学的人。

近些年提高自己的职场水平成为了非常流行的说法，实际上很少有人能做到，提高自己的职场水平不过是突破自己换了一个说法而已。但确很少有人能真正的突破自己跳出自己的舒适圈！

虽然很多人觉得跳出舒适圈是好事，舒适圈甚至成为贬义词。但从心理学的角度来说，舒适圈完全是积极的精神状态，这种状态就是：认为自己拥有足够的爱、食物、才能、时间，能够获得足够的欣赏，能感受到自己的控制力。

进入职场时，如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些多不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。

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失败是必然的，走弯路是难免的，有挫败感是经常的，成就感如果那么好取得就不叫成就。职场人最大的本事不是你在台面上有多光彩，而是你摔下来，还能快速收拾一地的碎片，之后露出笑容对自己说，没事！再来！这样才能一步一步的提高自己的职场水平。

在工作中一定要学会观察和总结，其实不同的人做同一件事情效率就会存在高低，其主要原因就是很多人没有学会思考，在工作中我们一定要观察别人是怎么做的，去学习别人的长处，同时用在自己身上，而且在工作中一定要找到方法来提高自己的效率，这样才能达到事半功倍，一定要多去问这件事情应该怎么做，才能发挥更好的时间做出更好的效果。