关于工作的去留
开篇第一天就能收到关注点赞评论,喜出望外,也受到莫大鼓励,好人真的多,感谢大家!所以决定快速进入正题,希望可以一直走心,有能力输出,也希望大家不要抱太大期望,我会尽力但能力实在有限…
本人理工课出身,第二份工作已在当地老牌大厂工作4年,公司环境优美,必然也就会离家远,所以真的是起早贪黑,周内能陪孩子的时间不多;当然工作压力也不会小,业绩考评让你无法放松,命中注定劳碌命,所以感觉工作量都往自己身上引,自己计划性又相当强,干不完难受那种,好在可以尽量争取双休;个人工资水平可能在当地的中等偏上,马马虎虎;工作了这么久,相关工作内容干了个遍,能进度的空间严重受限。问题是4年了只普调工资一次,这次晋升本来还蛮有信心可结果却不尽人意,感觉这种打击应该不亚于考研失利,所以我失眠并陷入深深的思考:问题到底出在哪儿?接下来应该怎么办?
自己沟通能力比较欠缺,是不是工作量不被理解、工作的问题没有总结反馈、努力的态度没有被看到;情商一般般,是不是有些冷,别人没法靠近;有没有觉着资格老耍大牌…抓狂,感觉求上进的心没有变呀,感觉在努力的配合身边的同事呀,感觉发现的问题都没有轻易放过呀…
然后,这种疑惑如果跟父母沟通,答案大概是挺好了,两个孩子妈、工资还可以、又大概率双休,还要求什么?!有什么不能忍?!这种老辈观念我可以理解但不能认同;跟老公诉说,他肯定会说,没关系呀,不给晋升就走,还找不到个工作了,事实证明他确实这么说,可是房贷怎么办、两个孩子也要养;听别人说,三十好几了,哪有资格任性、哪有试错的资本;可是我自己会想,我的未来是什么,一年一年熬,晋就多干不晋就躺平,年纪大了就换个简单的工作干干?!重新找看看有没有更适合的工作、感受不同公司的体制文化,至少在变化风险中找机会?!
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知道并确认了结果的那一瞬间真的想提了辞职再利用业余寻找新工作,可是纠结再三,一定要做对自己利益最大化、最稳妥的选择。目前的决定,确认失利原因、保证目前的工作之余开始寻找新工作,时间可以长节奏可以慢,但新工作要有继承性,优选行业一致、次选工作内容一致、怎么也得是适合有的放矢的工作。因为节后要出差,所以当机立断发消息给领导,根据结果作更具体的判断,简历也刷起来…
这真是一个很好的平台,我应该也选对了方式,可以督促自己慢慢地、冷静地分析思考问题,等过段时间有了生活的答案会再来反馈。
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