原创《初入职场的我们·法医季》收官，不讲“职
《初入职场的我们·法医季》收官，不讲职场哲学却迎来口碑逆袭
近年来，职场观察节目如雨后春笋，关注的行业也五花八门。在这之中，芒果TV制作的《初入职场的我们》在去年播出的第一季中表现平平，豆瓣评分仅为5.6分，并引发了一系列争议。
今年，《初入职场的我们》卷土重来，将镜头对准了鲜少有人了解的法医群体，力图以专业、认真的细节带领观众一同探求真相，感受法医的坚守与初心。
上周末，《初入职场的我们·法医季》迎来收官，豆瓣评分达到了7.7分，成为了今年口碑最好的综艺节目之一。
不过，我们也应该看到，由于法医行业的特殊性，《初入职场的我们·法医季》尽管身披职场类综艺外衣，但节目几乎完全摒弃了职场哲学，而是用精巧的案件设计、破案经过，以及年轻法医们经过一个个案件后的成长来吸引观众，其内核更像是探案类综艺。因此，《初入职场的我们·法医季》对于传统职场类综艺的借鉴意义，可能比较有限。
听说是法医人家不跟你握手……如果不是法医秦明在节目中透露，许多人不会想到，这个为生者权，为死者言的职业曾遭遇这样的偏见。在影视剧中，法医被刻画成无所不能的神探；现实生活中，人们又往往因为恐惧对他们避之不及。
节目用一个个真实的工作任务，还原了法医生活的日常：他们奔波在条件恶劣的现场，从纷繁的线索里寻找真相，他们要在无数次失败中获得成长，哪怕过程漫长、痛苦，甚至绝望。
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比如，在夏日驴友案中，初出茅庐的实习生们原以为自己找到了真相，但在导师刘良的提点下，他们才意识到自己在判断时有了先入为主的概念，并一步步找到了女尸其实是失温冻死的真相。
节目选择以1960年代波及十余个省（市）的粗制棉籽油群体性中毒事件为蓝本，展开第五次考核。这个历经20年才最终水落石出的案例，也进一步折射出法医职业拥有绝处逢生的力量。
11次案例考核之后，《初入职场的我们·法医季》的最终结果也随之揭晓。根据规则，最终双offer的评判标准是平时成绩占50%，鉴定中心带教老师评分占20%，刘良和周亦武两位老师的评分占30%。最终，徐梓童在6位实习生中脱颖而出，成功拿下了《初入职场的我们·法医季》的最终offer，这个结果在很多人的意料之中，徐梓童的表现也配得上这份荣誉。
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