办案总结：一不小心，就为之后的劳动纠纷维权
办案总结：一不小心，就为之后的劳动纠纷维权落下了病根！
小甲，某公司的一名普通员工。本来，小甲与公司之间并无矛盾，彼此相安无事，小甲干员工该做的工作，公司发单位该支付的待遇。可就在不久前，公司领导却口头通知小甲，解除劳动关系。于是，小甲就匆匆一别，离开公司了。这一离开，就为后面的维权落下了病根。
当事人小甲，在公司领导口头说解除劳动关系的情况下，就匆匆离开公司了。之后，小甲马上提交仲裁申请书，说公司违法解除劳动关系，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。事实上，小甲并没有实质性证据证明公司已经下达了解除劳动关系的文件，哪怕是录音。公司收到仲裁材料后，迅速作出反应，给小甲邮寄了一份上班通知书，大概意思就是要求小甲回公司上班。不仅如此，在提交劳动仲裁申请书即将开庭前，小甲又邮寄了一份《被迫解除劳动关系通知书》给公司，大概内容是拖欠工资被迫解除劳动关系。
事情来了，小甲说公司违法解除劳动关系，自己又没有实质性证据，公司还邮寄了上班通知书，劳动关系很难认定已经解除。换句话说，小甲以公司违法解除劳动合同为由要求支付赔偿金很难；小甲说自己被迫解除劳动关系，但《被迫解除劳动关系通知书》又是在提交仲裁申请书之后才向公司邮寄的，这个时候明显不能以此为由要求支付经济补偿金。
更要命的是，仲裁都已经开庭了。如果仲裁委下达了裁决书，不仅不能够得到赔偿，经济补偿金也可能没有。起诉至法院的程序，因为证据不足就更站不住脚了。
事情到了这个地步，当事人才找到我咨询，该怎么办？
当时，我就有点火大，脾气不好，也抱怨了两句，之前为什么不事先做一个充分的准备，或咨询一下专业的法律人士。不过，抱怨归抱怨，想办法解决问题才是关键。思来想去，我给当事人小甲出了一个主意，马上撤诉，然后重新申请仲裁。
说是迟，那是快。当事人这个时候不含糊了，马上给仲裁那边打电话，要求撤销仲裁。仲裁员当时表示，你这个办法机会渺茫……也就是说，这个仲裁员不建议撤销仲裁，认为是多此一举。所幸的是，当事人小甲这个时候坚定地相信律师，毅然要求撤销仲裁。当然，小甲可能也有赌博的成分，万一律师的办法可行呢？死马当活马医吧！
撤销仲裁之后，小甲委托了我，我们又重新申请仲裁，以被迫解除劳动关系为由，要求支付经济补偿金。
如愿以偿，第二次仲裁开庭，仲裁委支持了我们的诉讼请求，公司向员工支付经济补偿金。
【律师观点】
类似咨询，不止一个。这个案例还好，还有扭转乾坤的余地，但很多咨询我的当事人，已经把事情做绝了，根本没有回旋的余地。
1.劳动争议案件，说简单也简单，说复杂也复杂
流程、证据，稍有差池，当事人面临的，可能是败诉的局面。再说大一点儿，任何一个案件，都是有流程的，流程出错，可能步步是错。曾经有一个当事人咨询我，公司拖欠工资，我就离职了，现在能否以公司不支付工资为由，要求支付经济补偿金？我问他，离职前，有没有发《被迫解除劳动关系通知书》，他说没有。话到这里，明白人就清楚，没有之前的这道离职程序，没法要求支付经济补偿金，但是这种情况，还是可以根据公司的反应及离职时间，有可操作空间。
2.律师无用论可以在此打住
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有些人，没有接触律师，就已经觉得律师无用了；
有些人，已经接触律师，但始终坚持我的就是对的，误认为律师没有用；
有些人，接触到不太负责或者不太专业的律师（不排除一个职业群体里面有这么些人），就一竿子打死整个律师群体，说律师无用；
有些人，官司败诉了，或者没有达到自己理想的状态（而且这种当事人很多都是想当然的认为自己会赢），就这里投诉，那里找茬，说律师无用；
……
事实上，律师是真无用，还是你认为的无用，每个人都有每个人的看法。我只说这里举的例子，有没有用，各人去品。如果不是当即撤销仲裁，再重新仲裁，不要说赔偿金不被认定，就是经济补偿金也很难被支持。当然，有的人会说，那万一公司一方起诉，然后小甲败诉了呢？有这种可能，但可能性不大。即便败诉，但总好过在仲裁期间直接被一竿子打死，驳回经济补偿金的诉讼请求要强吧？至少第一步是成功了。
3.舍不得孩子套不住狼
有些当事人，还是想咨询律师，也相信律师有那么一丢丢专业。但是，就是不愿意支付咨询费。
要么不咨询，当事人自己去找度娘。赢没赢不重要，重要的是，当事人耗费了不少精力与时间在这个案子上，可能有些得不偿失。当然，当事人也有经验或教训了，为以后维权打下基础，也是收获。只是，术业有专攻，个人建议还是专业的人做专业的事儿。如果再遇上因为自己的不专业而导致官司败诉。比如，前面例子中的小甲。败诉了不自知，可能还无所谓；如果败诉了而知道是因为自己的原因所致，可能吃屎的心都有。
要么找免费咨询，这个律师那里白嫖一个问题（一个问题，一般律师也不好说收费，大多是赠送），那个律师那里白嫖一个问题，最后拼凑起来，不就成了。我还是那句话，赢没赢不重要，重要的是，当事人觉得累不累？
咨询费，不仅仅是对律师工作的认可，也是对每个职业、每个人的一个最基本的尊重。
另外，既然选择了律师，就应该尽可能地相信律师，相信律师的为人，相信律师的专业，而不是这里怀疑，那里指点。合理的建议可以提，但最好不要指手画脚。
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